Hej!

Året börjar gå mot sitt slut och därmed börjar det krävande arbetet med att få fram kandidater till kommande årets styrelse.

Vi har under detta året inte haft någon vald ordförande. Vice ordföranden har påtagit sig ordförendeskapet för att kunna genomföra styrelsemöten och medlemsmöten.

Detta är naturligtvis ingen bra situation för en förening som har ca 700 medlemmar och dessutom driver ett museum för radio som är unikt för Sverige, och jag undrar om det inte är unikt även för Europa.

Vår styrelse består av nio ledamöter. Fyra av dessa är invalda via organisationer. En från Sveriges Sändaramatörer (SSA), en från Stadsmuseet i Göteborg och två från näringslivet (idag ingår representanter från Telia och Teracom). Fem ledamöter väljs av medlemmarna. Av dessa nio väljs en som ordförande vid årsmötet. Övriga styrelseposter utses av styrelsen vid konstituerande möte.

För att få en styrelse som kan hantera de arbetsuppgifter som finns erfordras att valberedningen kan få valt in ledamöter som är villiga att påtaga sig vissa specifika uppgifter som kassör och sekreterare. I årets styrelse har vi haft en ledamot som väl fungerat som sekreterare medan kassörens uppgifter har skötts av avgående kassören.

Styrelsen har sedan flera år tillbaka adjungerat ledamöter som fått ansvarsuppgifter utanför styrelsen men som fått avrapportera sitt arbete till styrelsen vid deras möten. Några sådana ansvarsområden är redaktören för Audionen, utställningsverksamhet, information, försäljning, marknadsföring m m.

En stor andel av föreningens arbete sker genom våra områdesansvariga på museet som gör ett jättearbete. Vi har försökt att hålla dessa områdesansvariga utanför styrelsen. Detta har gått ganska bra men en del dubbelansvar har blivit ofrånkomliga.

Vi vädjar nu till medlemmarna att komma med förslag till ledamöter. Har du själv intresse för någon uppgift men kanske inte vill ingå i styrelsen så hör av dig. Vi är i stort behov av personer som kan ta hand om vår bokföring, medlemsregister, försäljningsdetalj, post. En del av dessa arbetsuppgifter sköts idag av områdesansvariga eller av de arbetslösa personer som arbetar hos oss för att få arbetslivserfarenhet och som kommer via arbetsförmedlingen under en sexmånadersperiod.

Vi måste få mera kontinuitet i dessa arbetsuppgifter som är vitala för föreningens och museets fortlevnad. Uppslag på arbetsuppgifter saknas inte. Vi har arbetsbeskrivningar. Hör av er till någon i styrelsen som finns på sidan två i Audionen eller till oss i valberedningen.

Hälsningar
Sören och Sven

Sören Engblom 031/26 39 84 E-post;
soren.engblom(a)selic.se
Sven Persson 0325/430 60 E-post;
032543060(a)telia.com